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    7月2日上午，我校在逸夫楼三楼报告厅召开暑期工作部署会议。学校党政领导，全校中层干部出席了会议。

    会上，李进金院长对师范生实习支教、专业结构调整、研究生教育、定岗定编与各系列职称比例分布、学科建设项目、后勤保障、暑期安全等相关工作作出具体工作部署，要求相关职能部门转变观念，增强主动服务意识，提前谋划新学年工作，主动思考，确保各项工作有序、高效推进。李院长着重强调了学科建设与队伍建设规划及青年教师培养问题。他指出，一所高校要实现连续阶段性的大发展，必须立足国家高等教育发展的趋势和经济社会发展的需求，结合自身的办学实际和特色，制定科学的发展规划，并按照这个规划有效执行。系主任要站在学校事业发展的高度，增强大局意识，明确目标，在调研基础上，科学谋划、充分论证，亲自抓好学科建设规划。队伍建设是一项长期的工作，关系到学校未来发展的方向。只有教师队伍水平提高了、科研成果跟上了，学科建设才能不断突破，学校事业才能保持长盛不衰。各单位要主动关心支持青年教师，共同为青年教师成长成才创造良好的条件。

    校党委陈永红书记强调了学校近期和今后一个时期要着重抓好的八项重点工作：开展“创先争优”活动；修订中长期发展规划和启动制定“十二五”事业发展规划；加强干部队伍建设；推进师范生实习支教改革；中央财政支持地方高校发展项目申报和建设工作；一级学科硕士点和专业学位点申报与建设；贯彻落实十六号文件精神自查和整改工作；校园安全稳定工作等。

陈书记指出，各总支、各单位要紧密结合自身的工作和发展实际，制定“创先争优”实施方案，始终把加强人才队伍建设和科学谋划本单位的发展作为主线，把活动融入到自身发展的方方面面，形成具体的争创活动，使每个党员都能参加，充分调动和发挥党员学术骨干、教学骨干、管理骨干的示范作用，从而凝聚全体教职员工以更加饱满的斗志和工作热情，为学校内涵发展建功立业。针对学校正在推进的师范生实习支教改革工作，各系、各部门要与学校党政的决策保持一致，统一思想，达成共识，精心组织，做好学生的思想教育工作，主动破解伴随改革出现的新矛盾和新问题。各有关单位要增强大局意识，主动服务实习支教改革，切实做好保障工作。要积极探索实习改革的新形势下，学生管理特别是教学管理、安全管理等方面的新对策，确保学生安全、高质实习，确保实习改革的顺利推进。

    针对队伍建设问题，陈书记对相关职能部门和各系主任、书记提三点要求，一是要把教师队伍建设摆在更加突出的位置予以重视；二是要优化青年教师成长环境，充分整合本系教师队伍，组建科研团队，促进青年教师的学历和学术深造，提高整体实力；三是各系主任要拿出海纳百川的胸怀和勇气，敢于、乐于引进强于自己的学术领军人才，促进相关学科的建设。

在校园安全稳定方面，陈书记指出，安全稳定是学校改革发展的前提，要在下一阶段继续巩固和加强安全稳定隐患排查和整改工作，加强安全教育，强化校园安全管理和校园周边环境治理，进一步完善安全稳定工作应急预案，严密防范各种敌对势力破坏校园秩序和社会稳定的活动，强化校园网络安全的管理。暑假在即，各单位要按照学校要求，落实工作措施，做好宣传教育，加强值班和信息报送，确保师生度过一个安全愉快的假期。

    陈书记强调，对于暑期工作的部署，各单位要统一认识，明确任务，提高效率。各系要着重思考本系的发展规划、学科建设、队伍建设以及人才培养方案的修订，机关各部门要着重思考本部门的核心业务工作和制度建设，从业务角度谋划学校整体的发展规划、思考学校现阶段面临的重点工作。