10月26日下午,我校在逸夫图书馆五楼报告厅召开师资队伍建设会议,各系主任、副主任、教师代表参加会议。李进金院长作关于定岗、定编、定级的主题报告。
会上,李进金院长首先分析了我校师资队伍的现状与结构。李院长指出,目前我校师资队伍的年龄结构、职称结构、学历结构尚不合理,结构性矛盾突出,必须及早分析,加强引导,促进结构队伍优化。李院长在会上通报了学校2010年的编制情况及各系定岗定编的结构比例与人数,分析了定岗定编的依据及学校今后的政策导向。他指出,根据学校目前的情况,评聘分开是大势所趋,各系要高度重视,主动作为,积极做好评聘分开的各项准备工作,认真谋划学科发展与专业队伍规划,充分发挥民主作用,加强探讨研究,发挥专家、教授在治学和学术评价中的作用,探索出一套符合教学规律,公平、公正、民主、有效的考核评价管理办法。评价体系既要调动积极性,又要有所约束,力争创建一个和谐、包容的学术氛围。
李院长强调,各系要广泛宣传,加强宏观引导,增强教师的紧迫感和责任感,促使人人做好本职工作,努力学习提高,在各自的岗位中发挥作用。通过制度改革,提高学校师资队伍的整体水平,促使专业趋于均衡发展,办出特色。
