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    6月23日上午，我校在综合楼六楼会议室召开人才培养改革试点工作会议，学校人才培养改革试点工作领导小组全体成员参加会议。会议由领导小组组长李进金院长主持。

    李进金院长在会上简要介绍了福建省被列入国家层面的义务教育均衡发展改革、职业教育综合改革、民办教育综合改革、考试招生制度改革、闽台高校教育交流与合作等六个教育改革试点项目，并着重介绍了推进义务教育均衡发展，多种途径解决择校问题改革试点项目的相关背景和基本情况。李院长指出，今后我省将组织开展县域内义务教育学校教师校际交流试点，力争实现工作待遇统一、编制统一、岗位结构统一、教师招考聘用统一，进一步优化配置教师资源，全面实现县域内义务教育基本均衡。在教师准入制度上，将实行“国标、省考、县用”的原则，这种凡进必考、择优聘用的中小学新任教师公开招聘制度，进一步提高了教师招考的门槛，这势必对师范教育产生极大的冲击。各部门要进一步统一思想、形成共识，加强教师招考制度研究，重视教师教育相关课程及讲座的开设，紧跟改革趋势，抓住机遇，进一步扎实稳步推进各项改革，彰显学校教师教育特色。

    李院长强调，目前学校正在开展地方政府统筹下“三位一体”教师教育改革、优秀闽南文化人才培养计划、产学研用联合培养电子信息应用型人才改革、闽台高校人才培养改革、“大类招生，分流培养”5个省级教育改革试点，人才培养改革试点工作领导小组成员要多关注改革动态，加强工作调研，认真做好各项改革召开的会议、出台的文件、工作的进展情况及重要活动等信息的宣传报道，注重相关资料的积累和收集，有条不紊地做好各项工作，力争改革有序推进，取得实效。