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    9月13日至15日，2011年福建省高校工会工作例会在漳州东山举行。本次会议由省教科文卫体工会工作委员会主办、漳州师范学院工会承办，来自全省所有本科高校工会负责人及部分高职高专院校代表共50余人参加了会议。

    14日上午，会议开幕式在东山金沙大酒店会议室举行。我校党委副书记、工会主席林春生出席并致辞。他首先对与会代表的到来表示热烈的欢迎。接着，他向与会代表介绍了漳州师范学院的发展历程、校园现状及近来年取得的成绩等。他表示，漳州师范学院的发展离不开上级部门和兄弟院校的关心和帮助，希望通过本次会议的交流，能学习到兄弟院校的先进经验，促进漳州师院的发展。他还邀请兄弟院校多来漳州师院走走，对漳州师院的发展提出宝贵意见。

    随后，省教科文卫体工会工作委员会张元闽副主任宣读了对中国教育工会理论创新成果先进集体和先进个人及2011年6·18海峡两岸职工创新奖的表彰决定，并对获奖集体和个人颁发奖牌及奖金。

    会上，省教科文卫体工会工作委员会张元闽副主任、张红璇副主任传达了全国教科文卫体工会、省总工会有关会议，福建省委工会工作会议等会议精神，并对下阶段省教科文卫体工作重点及工作要求进行了部署，要求各高校要发挥学术堡垒作用，重视理论研究，特别是要加强基层调研和考察，发现一些问题，并通过理论研究对发现的问题提出一些思路和解决办法，不断推进工会工作。

    14日下午，各高校工会就上半年的工作特色和经验、下阶段工作思路进行了交流。各高校代表围绕劳务派遣工工会工作、教职工权益维护、工会工作机制创新等主题展开了深入的交流与探讨，我校工会常务副主席蔡志源所做的关于《漳州师范学院教职工重大医疗补助金暂行管理办法》的发言引起了兄弟院校的热烈讨论。

    最后，张元闽副主任对会议做了总结。他强调，各高校工会要围绕国家中长期教育发展规划纲要及如何构建和谐劳动关系的主题，立足培训、宣传信息、理论研讨、完善规章制度等四项常规工作，突出课题调研工作，建立健全诉求表达机制、矛盾调处机制、利益调整机制、权益维护机制等，加强工会自身建设，不断提高服务教职工的水平。