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    12月6日，总务处召开后勤员工大会暨迎评动员大会，参加此次大会的有院长助理、总务处处长孙联明，副处长白纯栋、黄晓农，各部门负责人及员工代表，会议由综合科王其水主持。

    在与会人员认真阅读“后勤迎评倡议书”后，王其水首先就后勤合同制职工工资调整的相关情况、合同制员工的社保问题等进行说明，总务处自2006年底就按国家标准为每位合同制员工发放养老保险金、失业保险金、医疗保险金（“三金”）。

    孙联明处长围绕后勤职工队伍建设及迎评工作的开展在会上作了强调。他指出合同制的实行对明确双方的职责权利，保障双方的合法权益有积极的意义。管理干部要爱护职工，提高管理水平，增强集体凝聚力；合同制员工要有后勤大家庭的意识，认真完成职责范围内的工作。同时整个后勤部门要建立起合理的竞争机制和激励机制，以提高工作效率和服务质量。孙处长向与会人员作了迎评动员，要求全体后勤员工积极行动起来，团结一致，按照院党委和学院行政的总体工作布署，扎实推进各项迎评工作的开展。