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    11月24日上午，校党委林晓峰书记邀约文学院全体辅导员，倾听了解我校辅导员在学习、工作和生活等方面的情况。
 
    座谈以轻松的聊天交流方式展开，在座辅导员们畅所欲言，围绕如何创新学生教育管理工作、如何拓展自身发展空间、如何加强学生干部队伍建设等问题提出了自己的看法和困惑。在诚恳听取了在座辅导员们提出的意见问题后，林书记结合自身从事学生教育管理工作的经历体会，富有针对性地提出了指导意见和建议。
 
    林书记指出，辅导员队伍是学校学生教育管理的重要力量，学校、各学生工作相关职能部门及各学院都要尽心尽力为辅导员队伍的学习、工作和生活创造良好的环境，具体可通过开展工作论坛交流、组织外出考察学习、邀请专家指导培训、配置学习图书资料、帮助申报科研课题、研究设立辅助基金等方式方法，切实将对辅导员队伍的关心工作落到实处，着力激发辅导员队伍的工作热情，持续提升辅导员队伍的整体素质。
 
    林书记强调，辅导员在工作中要始终坚持以生为本、立德树人的教育管理理念，真心真意关心爱护每一位学生，切实把学生的生命安全摆在工作第一位，让每一位学生都能在学校温暖大家庭里快乐学习、健康成长；要始终重视创新学生教育管理方式方法，一手抓好“严格管理”工作，一手做好“尽心服务”工作，与此同时充分发挥学生党员、团干、班干三支学生干部队伍和各学生社团组织以及研究生助理助管的自我管理重要作用，在科学延伸辅导员工作臂膀的同时，不断提升学生自我教育、自我管理、自我服务的实践能力；要始终扎实做好学生教育管理精细化工作，通过抓细抓实事前教育工作以帮助学生少犯错误，通过完善实施科学激励机制以提升学生工作成效，通过高超的工作技巧将日常工作压力转变为积极工作动力；要始终牢固树立担当精神和责任意识，勤于履行岗位职责，永葆学生工作热情，常为敬业之行，常思责任之德，全身心投入到学生教育管理工作，引领帮助大学生健康成长成才。
 
    学生处、文学院等单位负责同志参加了此次座谈。