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5月21日至22日，我校举办三场校园招聘活动，全力推进2025届毕业生就业工作。三场活动累计吸引146家企业进校，提供岗位2723个，覆盖教育、电子信息技术、新能源、金融、商贸物流等多个领域。

21日下午，由我校和厦门市人才服务中心、厦门市思明区人社局共同举办的“选择厦门·书写精彩”2025春季厦门城市引才推介会在我校举行。36家厦门优质企业参加，其中，上市公司、合资（非欧美）、台资/港资等21家。推介会上，厦门市人才服务中心、思明区人社局有关负责人重点推介厦门人才政策、区域发展优势等情况，部分企业代表现场进行招聘宣讲。我校招生就业处同步介绍毕业生基本情况和就业进展，建立校企精准对接机制。

同日，深圳市宝安区教育局以及辖区8所民办学校代表来校调研交流。调研期间，双方联合举办专场宣讲会，在创业楼微格教室组织招聘活动，现场发布就业岗位78个，促成30人达成初步签约意向。

22日晚上，由我校与漳州市人社局、漳州市工信局、中国海峡人才市场、漳州市工商联（总商会）共同主办的优企进校招才引智专项行动暨闽南师范大学2025年“求职夜市”专项招聘活动在图书馆一楼举办。102家企业提供岗位1949个，现场设置了就业心理调适、应征义务兵政策宣传等四大服务专区，招生就业处联合组织部、学生处、校团委等部门组织党员青年教师为毕业生提供职业规划、政策解读等全方位服务，助力毕业生早就业、就好业。

校长张龙海和校党委副书记廖志丹深入招聘活动现场调研，了解毕业生就业意向与求职进展，鼓励他们积极求职，与厦门、深圳、漳州等地相关部门交流了解人才政策、企业招聘、供需适配等情况，并向用人单位重点推荐我校毕业生。

校领导在调研中强调，要持续精准摸排毕业生求职意向，细化工作台账，落实责任包干，推动有就业意愿的毕业生尽早就业；通过线上线下相结合的方式，深化校企合作，不断扩充岗位资源；强化就业服务，加强就业指导与心理疏导，建立困难群体毕业生台账，实施“一人一策”，提升毕业生求职竞争力；深入挖掘就业创业典型案例，加大宣传推广力度，发挥示范效应；严格审核就业材料，动态监测就业数据，确保信息真实准确；健全完善“招生-培养-就业”联动机制，强化以就业驱动招生计划调减、学科专业调整优化和人才培养模式改革。

校领导与用人单位代表交流

招聘宣讲现场

（文：罗立满 图：许乔婧）